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先說一下還是買了photobucket的beginner會員。
每年差不多HKD400，也覺得可以接受吧…
這帳號可是2005年用到現在，付合理的價錢去保留些什麼，好像也值得。
想想11月花費真是多啊…消費減壓法嗎呵呵。
其實年初的時候已經想要寫點什麼。
然後11月初的時候已經開始寫這篇，然而之後各種忙碌導致擱置到現在。
今天第一天上夜班，還是比較閒於是就來寫了吧。
難得又久違的一些心底話。
最近幾星期陪伴著我的一首，現在也正陪著我渡過安靜的凌晨時份。
每年差不多HKD400，也覺得可以接受吧…
這帳號可是2005年用到現在，付合理的價錢去保留些什麼，好像也值得。
想想11月花費真是多啊…消費減壓法嗎呵呵。
其實年初的時候已經想要寫點什麼。
然後11月初的時候已經開始寫這篇，然而之後各種忙碌導致擱置到現在。
今天第一天上夜班，還是比較閒於是就來寫了吧。
難得又久違的一些心底話。
最近幾星期陪伴著我的一首，現在也正陪著我渡過安靜的凌晨時份。
從去年年末開始，工作了八年的公司突然發生異動。
原本還天真的認為，自己的崗位有其必要性，必不會牽連到我。
後來其他部門熟悉的同事一個個「被退休」，才赫然發覺事情的重大性。
之後收到指示，按部門高層的要求，我被調派到同一大廈但完全不同的部門工作。
說是因為我的電腦方面技術比較好，所以讓我去的。
及後再想到的時候只發現當初信了這點的自己，也是挺傻的。
大概就是部門主管也不想我被裁掉，所以替我找個合適的位置吧。
而之後這點猜想也得到了證實。
總之，在沒有說明我需要幫忙多久的情況下，我離開了八年的崗位，
調職到同一母公司下的另一業務，適應著我從不了解的工作。
從前就覺得，我在這公司能呆上這麼久的原因之一，就是同僚們相當不錯。
也因為相較之下我的年齡比她們小一截，這些年來也頗受照顧。
至少從不會讓我感到徬徨無助。
而調職後，在同事相處以及工作內容上，我都遇上了很大的壓力。
一向我就認為這部門的人全部都是我極為厭惡又現實的類型，
沒有禮貌修養、只顧金錢和利益的考量…的確，是非常極端典型的一類本土人。
而我慶幸長久以來在職場或家庭、朋友圈內都不需要應對這類人。
我曾以為自己社交能力夠強，到頭來也意識到也只是不外如是。
在這一個月裡，我努力適應身心上的不習慣、
彷彿與自己的世界不同的人相處時應當如何，
聽從上司的指示以一個新人的身份帶領小組去做出改變。
說實話，真不容易。
以致後來我也不確定是不是因為這原因－－
壓力太大，忽然間長了帶狀疱疹，也就是俗稱的「生蛇」。
喂喂，我可是以身體健康、幾年不請病假為榮的啊。
可想而知我自以為能適應得到，最後卻弄成了身心極端的反感。
總之，是每天也不想上班的心情。
就在這段生病的期間，也有很清楚的考慮了自己的去留。
人待在安全圈裡的時間一久，貪圖安逸肯定是不願離開。
我這八年時間就是這麼過的。
以前的部門主管一再探我口風，聽說新部門的經理讚我表現不錯，
亦有說過乾脆直接留我下來，而不是僅僅幫忙。
上司每次說這一番話，都必然被我馬上拒絕。
病假在家休息的那天，收到了前部門經理的電話。
商議過後，其實也容不得我談太多條件的情況下，我又調職了。
這次是回到以前的業務，自然也回不了以前的部門。
又一次我覺得自己挺幸運的。
這次部門裡只有我和我的經理，而她真的是個非常不錯的上司。
甚至我覺得，和她能交心的程度比過往相處八年的同事更深。
也有不少讓我覺得尊敬的地方，更巧的是我們居然是同一天生日。
再次調職之後，稍為能用上以前的知識，處理著天天發生的新事件。
在這裡，能看到了公司內部殘留著很多深刻的問題，
而那些問題是無法解決的，日子一久我也竟漸漸習慣了。
從一開始覺得不公，到後來不快的只能接受。
大概這就是一間大公司的真實寫照吧。
所以，有段時間確實是覺得心灰意冷。
而且留在這裡也不難察覺，我們的部門已經是快要被淘汰的存在。
替人攬了多少責任、解決了多少煩瑣之事也好，終究只是不被關注的一隅。
從現實的角度來說，我的職責完全改變了，福利待遇也全然不變。
這一年經歷了種種，也開始有一種豁出去的感覺。
那一直不敢踏出安全圈的雙腿似乎有了動力。
我問自己，到底是要貪求安穩、沒出息地留在這個對我毫不關心的公司，
還是要嘗試冒一點風險去爭取更好的。
盡管我一直覺得自己待在這裡並沒有學到多少東西，但似乎不是這樣的。
至少在待人接物、處事態度方面，有變得成熟，也大概有值得自豪的專業。
雖然我還遠遠不能算是一個優秀的人。
於是，就這麼開始接受了家人一直鼓勵我，而我不願去試的工作。
在經歷了自己覺得表現不太靠譜的兩次面試後，我竟然順利得到了聘用。
懷著地理上的優勢，我覺得這可能就是我被選上的原因之一。
不管如何，就這樣終於能跟八年的職場道別。
多次被問到有沒有不捨，我竟覺自己還真是挺無情的。
每一次被問到，我都淡然回答「不習慣」，而不是「不捨得」。
畢竟，不習慣是真的。
從以往的周一至周五、九時至六時的上班時間，變成現在的輪班制。
不論是颱風還是公眾假期，都成不了我不用上班的理由。
但仔細想想，人活著不是還需要工作賺錢麼。
工作就是工作，談什麼享受快樂？
以往給自己借口，如果工作忙到賺到錢都不能享受，那又何苦。
直至迫到眉睫，才會想到自己連那個錢都沒有，還能空談什麼享受。
突然還真是有種思想成熟了的實感。
在辭職的時候也發現，原來也很需要技巧的。
什麼時候交辭職信、以怎麼樣的措辭去表達，這些都令我覺得緊張。
給對自己照顧有加的同事準備「散水餅」，怎麼預備份量、
什麼時候去派，還可能人們不願領情，也算是一種特別的體驗吧。
（最後我也吃了一件，味道還真不錯哈。）
以前就有想過有一點憧憬晚上上班，這類和一般人不同的工作時段。
畢竟習慣晚睡，其實真是一點都不難受。
正如現在我正在辦公時間裡愉快地敲著鍵盤，也不多受人打擾。
當然，日班的時候還是要好好工作。
又再一次，我慶幸新職場上的同僚和上司都是非常友善又容易相處。
也不知為何，在職場上的人事方面，我似乎有著挺不錯的運氣。
現在已經在這裡就職一個月，該適應的也都習慣了。
心裡總是想著雙子座的適應力強來安慰自己。
其實也是的，一年內換了三次工作崗位，還都不是這樣習慣過來嗎。
心理學說培養一個新習慣需要21天。
所以說，習慣還真是一個挺可怕的事。
我想這工作對我最大的影響，就是顯著的社交能力下降。
很多時回到家後真的沒有了跟朋友聊天詳談的心情。
明明也不是累到馬上睡覺，就是總覺得自己變得不擅言辭了。
到底是怎麼回事。
唯有這個問題現在還未能好好解決。
再給自己一整個12月做適應期吧。
…只希望這段時間不要連僅餘的朋友都沒掉了。
原本還天真的認為，自己的崗位有其必要性，必不會牽連到我。
後來其他部門熟悉的同事一個個「被退休」，才赫然發覺事情的重大性。
之後收到指示，按部門高層的要求，我被調派到同一大廈但完全不同的部門工作。
說是因為我的電腦方面技術比較好，所以讓我去的。
及後再想到的時候只發現當初信了這點的自己，也是挺傻的。
大概就是部門主管也不想我被裁掉，所以替我找個合適的位置吧。
而之後這點猜想也得到了證實。
總之，在沒有說明我需要幫忙多久的情況下，我離開了八年的崗位，
調職到同一母公司下的另一業務，適應著我從不了解的工作。
從前就覺得，我在這公司能呆上這麼久的原因之一，就是同僚們相當不錯。
也因為相較之下我的年齡比她們小一截，這些年來也頗受照顧。
至少從不會讓我感到徬徨無助。
而調職後，在同事相處以及工作內容上，我都遇上了很大的壓力。
一向我就認為這部門的人全部都是我極為厭惡又現實的類型，
沒有禮貌修養、只顧金錢和利益的考量…的確，是非常極端典型的一類本土人。
而我慶幸長久以來在職場或家庭、朋友圈內都不需要應對這類人。
我曾以為自己社交能力夠強，到頭來也意識到也只是不外如是。
在這一個月裡，我努力適應身心上的不習慣、
彷彿與自己的世界不同的人相處時應當如何，
聽從上司的指示以一個新人的身份帶領小組去做出改變。
說實話，真不容易。
以致後來我也不確定是不是因為這原因－－
壓力太大，忽然間長了帶狀疱疹，也就是俗稱的「生蛇」。
喂喂，我可是以身體健康、幾年不請病假為榮的啊。
可想而知我自以為能適應得到，最後卻弄成了身心極端的反感。
總之，是每天也不想上班的心情。
就在這段生病的期間，也有很清楚的考慮了自己的去留。
人待在安全圈裡的時間一久，貪圖安逸肯定是不願離開。
我這八年時間就是這麼過的。
以前的部門主管一再探我口風，聽說新部門的經理讚我表現不錯，
亦有說過乾脆直接留我下來，而不是僅僅幫忙。
上司每次說這一番話，都必然被我馬上拒絕。
病假在家休息的那天，收到了前部門經理的電話。
商議過後，其實也容不得我談太多條件的情況下，我又調職了。
這次是回到以前的業務，自然也回不了以前的部門。
又一次我覺得自己挺幸運的。
這次部門裡只有我和我的經理，而她真的是個非常不錯的上司。
甚至我覺得，和她能交心的程度比過往相處八年的同事更深。
也有不少讓我覺得尊敬的地方，更巧的是我們居然是同一天生日。
再次調職之後，稍為能用上以前的知識，處理著天天發生的新事件。
在這裡，能看到了公司內部殘留著很多深刻的問題，
而那些問題是無法解決的，日子一久我也竟漸漸習慣了。
從一開始覺得不公，到後來不快的只能接受。
大概這就是一間大公司的真實寫照吧。
所以，有段時間確實是覺得心灰意冷。
而且留在這裡也不難察覺，我們的部門已經是快要被淘汰的存在。
替人攬了多少責任、解決了多少煩瑣之事也好，終究只是不被關注的一隅。
從現實的角度來說，我的職責完全改變了，福利待遇也全然不變。
這一年經歷了種種，也開始有一種豁出去的感覺。
那一直不敢踏出安全圈的雙腿似乎有了動力。
我問自己，到底是要貪求安穩、沒出息地留在這個對我毫不關心的公司，
還是要嘗試冒一點風險去爭取更好的。
盡管我一直覺得自己待在這裡並沒有學到多少東西，但似乎不是這樣的。
至少在待人接物、處事態度方面，有變得成熟，也大概有值得自豪的專業。
雖然我還遠遠不能算是一個優秀的人。
於是，就這麼開始接受了家人一直鼓勵我，而我不願去試的工作。
在經歷了自己覺得表現不太靠譜的兩次面試後，我竟然順利得到了聘用。
懷著地理上的優勢，我覺得這可能就是我被選上的原因之一。
不管如何，就這樣終於能跟八年的職場道別。
多次被問到有沒有不捨，我竟覺自己還真是挺無情的。
每一次被問到，我都淡然回答「不習慣」，而不是「不捨得」。
畢竟，不習慣是真的。
從以往的周一至周五、九時至六時的上班時間，變成現在的輪班制。
不論是颱風還是公眾假期，都成不了我不用上班的理由。
但仔細想想，人活著不是還需要工作賺錢麼。
工作就是工作，談什麼享受快樂？
以往給自己借口，如果工作忙到賺到錢都不能享受，那又何苦。
直至迫到眉睫，才會想到自己連那個錢都沒有，還能空談什麼享受。
突然還真是有種思想成熟了的實感。
在辭職的時候也發現，原來也很需要技巧的。
什麼時候交辭職信、以怎麼樣的措辭去表達，這些都令我覺得緊張。
給對自己照顧有加的同事準備「散水餅」，怎麼預備份量、
什麼時候去派，還可能人們不願領情，也算是一種特別的體驗吧。
（最後我也吃了一件，味道還真不錯哈。）
以前就有想過有一點憧憬晚上上班，這類和一般人不同的工作時段。
畢竟習慣晚睡，其實真是一點都不難受。
正如現在我正在辦公時間裡愉快地敲著鍵盤，也不多受人打擾。
當然，日班的時候還是要好好工作。
又再一次，我慶幸新職場上的同僚和上司都是非常友善又容易相處。
也不知為何，在職場上的人事方面，我似乎有著挺不錯的運氣。
現在已經在這裡就職一個月，該適應的也都習慣了。
心裡總是想著雙子座的適應力強來安慰自己。
其實也是的，一年內換了三次工作崗位，還都不是這樣習慣過來嗎。
心理學說培養一個新習慣需要21天。
所以說，習慣還真是一個挺可怕的事。
我想這工作對我最大的影響，就是顯著的社交能力下降。
很多時回到家後真的沒有了跟朋友聊天詳談的心情。
明明也不是累到馬上睡覺，就是總覺得自己變得不擅言辭了。
到底是怎麼回事。
唯有這個問題現在還未能好好解決。
再給自己一整個12月做適應期吧。
…只希望這段時間不要連僅餘的朋友都沒掉了。
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